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有限会社トータルケアなの花のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社トータルケアなの花の職種別口コミ(8件)

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有限会社トータルケアなの花の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日については、規定通り週2日あった。正社員での採用とのことだったが、会社の勝手な都合により就業期間が5ヶ月だったため。、有給などは与えられていなかったので、他職員の話しから推測になるが、有給としての申請がしづらいので数年経つがほとんど有給を取ったことが無い。とのことで取れるかは定かでは無い。

有限会社トータルケアなの花の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:契約書だと思わされていたものが、実はただのメモ書きであったと他の社員に知らされて驚いた。社長の気に入った人間とそうで無い人との扱い方が全く違い、契約書が無い為「明日から来なくていいから」とか平気で人前で言っていた。職務改善手当ても、社員に渡されたことは無い。仕事を会社都合で辞めたが、離職届けを2ヶ月も送っていただけず、担当の行政書士にクレームを入れてやっと送って来た。
次の就職が決まり、前職からの書類を取り寄せる際にも、正式な書類では無く、自分の個人情報が全て記されたものをコピーしてよこされたり、源泉徴収票の再交付も渋った挙句、「2度と出さないからコピーしてください」との文、そして前住所に送ると言う嫌がらせを受けた。今後、上級の資格試験で全職場の書類が必要になるが、記入してもらえるのか大変不安である。

有限会社トータルケアなの花の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長の機嫌次第で、業務を教える、教えない等を決めているので、人事評価は社長のツルの一声で決まる。どれだけ、仕事ができていても、ご利用者様からの信用があったとしても、社長が気に入らなければ何の評価対象にもならない。