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株式会社メディカルシステムネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ saas営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
福利厚生面は大手のため一通りそろっている印象。ただ住宅補助は条件を満たせば出るようだが、条件はいまいちよくわからない。単身赴任などでない限り出ないと思う。

株式会社メディカルシステムネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によります。土日や週休三日の店舗もあれば、365日開局してる店舗もあります。人員がいれば希望したお休みはもらえます。有給休暇も積極的に消費できます。

多様な働き方支援:
時短勤務制度あり、子供が小学2年生になるまで継続できます。副業は業務に支障なければ可能のようです。

株式会社メディカルシステムネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進室/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
古い会社

組織体制・コミュニケーション:
高齢者が多く、古い会社

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない

株式会社メディカルシステムネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、コミュニケーションの部分などで働きやすいかもしれないが人によるのでなんとも言えない、人によっては、働きにくいと感じるかもしれないしそうじゃないかもしれないどちらにせよその人が働いてみるまでなんとも言えないわからない

株式会社メディカルシステムネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けたサポートもあり、学会参加などの参加費、交通費、宿泊費など支援してもらうことができます。

働きがい:
在宅業務を経験したい方であれば、やりがいを感じれるでしょう。往診同行、処方提案や他職種連携など様々な経験ができます。

株式会社メディカルシステムネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によりかなり様々な点でばらつきがあります。
異動はできるという話でしたが、店舗によっては5年近く新入社員で入社してからできない店舗もあります。

株式会社メディカルシステムネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:地域自体の高齢化も進んでおり、病院にかかる患者様も増えています。
その分、調剤薬局でお薬をもらう患者様も増えているので、会社としては今のところ順調に成長しております。
今後もこの状況が急に変わることは無いでしょうから、会社として将来性はあると思います。

株式会社メディカルシステムネットワークの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 回答なし/ 医療専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
専門職に必要な研鑽を続けたとしても、何も研鑽していない人と給与水準は変わらない。

年俸制なので基本的に賞与はない、あっても一桁万円。
役職についてしまうと訪問件数が稼げなくなるので給与が下がる。
それくらい少ない役職手当しか無い。
年次昇給は3年ほど前からやっと始まったが、昇給額は平均1500円程度と低い。

評価制度:
人材が少ないので、やりたがる人はすぐ役職付きになれるかと思う。基準はない。