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PwCコンサルティング合同会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

退職
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:コンサルティング会社の中では柔らかくて大らかな人が多い気が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが、土日、祝日は基本的にはお休み。ただし仕
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。常に深夜残業な案件もあれば、ほぼ定時で完
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、自ら働きかければ成長機会は多い働きが
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の平均と比較して高い給与だと考える(一方、残業がでない≒つけらら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:PJとPJの合間に1ヶ月程度のまとまった休みを取ることも可能
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:良い意味でちょうど良い。ドライとウェットのバランス
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:パートナー同士の仲がよく、組織間の軋轢や権力争い的なものは
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:big4で監査やっているため、株や投資に制限がある。住宅補助はないオフ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性だからという偏見や仕事の差は感じない。男性も育児に積極的な
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:バリバリやりたい人には色々なチャンスはあると思う。Udemy
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は年2回。比較的詳細に評価してもらえるが、評価基準の定
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:フェアという意味では働きやすい。ただし、フェアすぎて体力的に厳
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:組織によるが、女性のロールモデルがいない(Manager以上で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
オフィス環境:コロナ禍では原則リモートワークのため自社オフィスで仕事をする機会は
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:外資らしく、非常に風通しのいい社風である。社員はmatur
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:男女間の差別を感じたことはない。女性社員の割合も適度に高く、飲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:社員のモラルが低いので、飲み終わったコップがそこら辺に散乱していた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義で、評価が良ければボーナスが増える。でも、社内業務がやたらと多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者のスキルにばらつきがありすぎ。それを是正できないパートナー。上に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:スキルや経験のない人を採用し過ぎていて、現場の負荷が半端
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長性・将来性:ここ数年は業績も良く、伸びている。でも、結局景気に左右されるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を会社として重視してはいるが、いかんせん拘束時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:オフィスに出勤しなくても働ける環境が整っており、また、柔軟な働
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口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:コンサル自体、仕事を創り出す会社ではなく、事業会社に寄生して儲けを
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:申請すれば有給は取れるが、それはプロジェクト次第という感じ。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長できそうな職場【入社後のギャップ】同じよ
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口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:様々な業種であり、企業を見ることができる。また、対応する
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口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って、拘束時間が非常に長い。下になるほど馬車馬のよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:シニアアソシエイトまでは比較的楽に上がっていけるが、それ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:能力が低く、何でこんな人採用したんだろうと思う人も沢山いるが、リス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:職場環境は非常に良い。オフィスのロケーションも恵まれているし、清掃
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、給与水準は高くない。夜遅くまで働いて、休日も仕事せざる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面だけ見れば一見高く感じるが、退職金も福利厚生も無いに等しいため、良
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:クライアント先の常駐でなければ、明確な出勤時間はほとんど決ま
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