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株式会社ジョブクラウンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ SE?/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:末端のSES案件がほとんどなので、未経験から入社しても成長は
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:変革していこう、より良くしていこうという考え方は強い会社。実際により
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回答者: 女性/ SE?/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:ないと思う。人や雰囲気は良かったと思う。事業の弱み:経営陣がITに精
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回答者: 女性/ SE?/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:耳障りの良い、高還元率やアプリ開発という言葉に釣
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給や昇格制度はあるが、役員の匙加減によるため一律明確な線引きがない。
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の弱み:経営層にSES会社の勤務経験がなく、どのようにすれば会社が成長するか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:SESなのでプロジェクトによる事業の弱み:技術知識が社員全体で偏りが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:新しいことはどんどんと取り入れてやっていこうという感じでは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:社員の声が会社に反映されやすい部分は強みだと思う。事業展望:入社して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:入る案件次第ですが、当たりを引ければそれなりにスキルは積めま
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からシステムエンジニアになれるとおもったが
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはあり、人によってはモチベーションにつなが
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:普段客先常駐のため組織間の交流はほとんどない。うる
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性だから〇〇のようなものはなく、働きやすい
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:ベンチャーとして考えれば、 最低限ほしい制度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:退職金を設けていたり、ある程度会社として福利厚生を用意してくれてると思
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:申請制度がしっかりしてるので、調整しやすいと思ってます多様な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は本人の希望を聞いた上で検討してくれるのでとてもよかったです。評
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性と男声での差別はない。ダイバーシティの意識は高い。経営層も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:事前申告ですが、融通がきくし取りやす
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:ベンチャーとして考えれば充分整えら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:入る案件次第ですが、残業代は20時間を超
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得すること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:言えばおそらく挑戦できる社風ではあったかと思います。組織体
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:ITパスポートの取得を義務図けられており、落ちると評価に影響する上に、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
オフィス環境:基本的に社外派遣になるので現場の環境によります。派遣先の設備をそこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、出向先の現場の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、同僚の方もわりと休まれていました。女性の社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいのです。しかし取得の理由に体調不良と書
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:入社後1ヶ月間は基礎的なことを学ぶための研修期間が設けられます。ビジ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:ITスキル、もしくは飲み込みの早さが必要。現場によっては優しく指導し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:常にお客様先で仕事を行っているため、コミュニケーション能力やITスキル
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:未経験を積極的に採用しているが、そういった方に知識を身につけ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある程度知識を身につければ評価される環境でした。評価制度:目標を決めて
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:退職金・住宅補助などはなかった。オフィス環境:ベンチャー企業でよくある
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