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株式会社ジョブクラウンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジョブクラウンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジョブクラウンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:
以前の本社では気軽に帰社できて、勉強会やサークル活動などを活発に行っていましたが、現在のシェアオフィスに移ってから風通しはとても悪くなったと感じています。
本社勤務の人員以外は本社に入るのに毎回事前申請が必要で、帰社する気になれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織はあってないようなものです。
配属されるプロジェクト先によっては一人で出向ということもよくあり、帰属意識を持てません。

ダイバーシティ・多様性:
特に積極的な取り組みはありません。

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回答者：回答なし/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近いので風通しは良いと感じた。キャリアアッ

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回答者：女性/ 企画業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:本社で働いてる人と派遣常駐で働いてる人との意識差が大きい発

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:新しいことはどんどんと取り入れてやっていこうという感じでは

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:普段客先常駐のため組織間の交流はほとんどない。うる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:新評価制度や、新制度をドンドン導入しているイメージなので、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション

3.0

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:代表含めて平均年齢が低め。設立からあまり時が経っていないた

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:言えばおそらく挑戦できる社風ではあったかと思います。組織体

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:SES会社なので、現場毎にカルチャーが違うと思う。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

2.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：企業文化、社風というものを感じるほど自社との接点はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：離職率は高いと思う。同期も半分はいなくなった。役職クラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ボトムダウンで上から言われたことをひたすらやらないとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】これは現場によって左右されるため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：上下関係はいい意味で緩く、自分の考えなどをフランクに上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：会社も設立したばかりの若い会社で、社長含め社員の平均年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：基本フラットな部分も多く、社員通しでの飲み会なども多々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：まだ出来始めた会社ではあるが、会社が目指している事をと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ジョブクラウン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://jobcrown.co.jp/
所在地	東京都台東区上野3丁目2-1エクセレントビル２Ｆ

従業員数	50名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	久保孝太
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QAエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:案件数も多く、短期の案件もある為挑戦する機会は多くある。組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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