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新卒入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていた内容はほとんど違う賞与も昇給
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回答者: 回答なし/ 店長兼コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:店長としてのキャリアやコーチとして人に教える経験を積み上げる
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた給与、賞与と違う。昨年は賞与の名の寸志
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
成長・キャリア開発:店長兼コーチということで、1つの店舗を運営するにあたっての経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:同年代の給与と比べるとかなり低いので給与面も重視している方には厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制ですが希望休を提出すれば希望通りの休みが取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:休みは昔に比べると取得しやすくなったので働きやすくなりました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:研修生は多くないので一人一人に丁寧に指導することができる。そして、現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:逆には消極的な方にはなかなかチャンスがまわってこないので、モチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:少人数組織なので皆んな仲が良いです。新オフィスへ移転したので清潔感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:ベンチャー企業なので頑張り次第ではステップアップが可能です。チャレンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:研修内容のカリキュラムが定まっていないので統一できていない。さらにマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日が増えたが一人一人の仕事の負担は変わらないので今まで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに有給休暇が与えられたのにはビックリした。事前に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修などはすべて、eスタディーかリモートだった。働きがい:在
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間をインド人が管理して
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:上司に女性管理職が
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