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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:
退職時に有給消化できた。直ぐ人が辞めるので体力的にしんどかった。休日は月9回もらえた。有給は退職時に消化できた。シフトが出るのは毎月月末ギリギリで予定がたてにくく不都合だった。

多様な働き方支援:
残業はほぼなかったが業務はかなりきつかった。車の運転が出来ないと駄目だった。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:特になし。退職金がなく年一回の昇給もないので不安になる。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:資格取得、研修受講など会社が積極的にバックアップしており、なおかつ会
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給なし、退職金なし将来不安になりました。賞与は1か月分だった。評価制
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:退職金と昇給はないので長く続け様とは思わなかった。働きがい:
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の弱み:人が直ぐに辞めていく。事業展望:将来性は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:体力に自信ある女性なら良いと思います。送迎があるので免許証があ
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績給、処遇改善手当など、給与については、おそらく他社より多いと思いま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:対応が結構
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現場/ 介護員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:まだまだ高齢者は増えていくので、無くなることはないだろう。食いっぱぐ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現場/ 介護員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:施設によっては、休憩室がなく、ロッカーも狭い。従業員をまず大切にしなけ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現場/ 介護員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:ほとんど女性であるし、むしろ女
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