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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:
働きがいは無かった。思ったより自分は営業職に向かなかった。給与も休みも社風も全然良かったけど、外回りでお客に冷たくされると心が折れた。飛び込み営業で知らない人に冷たくされると、もう次に行きたくなくなった。なんのために働いているのか?解らなくなり、給料をもらっていいのか?と思いながらも、車の中に閉じこもっていた。結局、俺は辞めた。
人見知りがない人で、気持ちの切り替えができる人なら、最高の会社だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:保守的運営から若干変わりつつはある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:福利厚生は必要最低限は揃っていると思います。DC年金や退職金、持株、L
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コツコツと昇給できる制度だと思います。内勤の場合は、誠実に仕事に取り組
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほかに、3年間は歩合が固定でもらえるので給与面では安定と安心感
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽に事故車を買ってこれると思ったが現実は厳
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:車両手当・ガソリン代支給・通信費等の手当が入社後2・3年はつきますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:顧客と連絡を取るため、当時は通信費が入社から1年間は支給されておりまし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:業界では老舗なので、知名度はあります。事業の弱み:後発の同業他社の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:よくある営業会社ですので、営業成績によって収入は大きく変動します。上司
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:超体育会系組織体制・コミュニケーション:支店以外の人間との
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないので、家庭や自分の趣味に時間を充てることができま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業会社ですので、営業成績に給与は完全にリンクします。営業しやすい土壌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:営業はお客様との休日が違うことが多いのでいつでもどこでも電話を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:自動車業界には珍しく日曜日・祝日が休みのためプライベートの予
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業社員は入社3年間は基本給の他に営業手当(みなし業績給)が月4万円支
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:車屋なのに、土曜日や日曜日や祝日が休めるので嬉しかった。年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月28日
会社の安定性:若い人の車離れはしているし、いろいろな安全装備が車に付いている時代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月28日
福利厚生:現在は、一部の人しか利用しない福利厚生なので、社員全員が喜ぶような福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助等は一切なし。以前は、社員が車を購入する際にも、利益を取られて
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:本社の事務職や営業でも女性の方(既婚・子持ち)も多数いらっしゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:期待できる点が見当たらない。スタッフのランク分けの基準が不明瞭。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
福利厚生:欲を言うならという前提ですが、大企業のような福利厚生はないので、そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】本社内では交流があるが、それ以外の支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立は可能。外回りなので、会社から出てやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】買い取り台数の割りに利益が大きく出たとき。また、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗単位での粗利目標が設定ありますのでチーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】成長で待遇はほとんど変わらない。ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:営業社員への研修は定期的にありますが、事務社員への研修があまりないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。現場の事を分かってないとしか思えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:営業職の場合は自分の頑張り(実績)が、とてもやりがいを感じることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人見知りをしないほうなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
福利厚生:産休、育休がきちんと取れるので産後を安心して働くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:もう少し残業時間を増やしてほしい。(1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるものの実感はあ
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