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株式会社関西HUホールディングスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社関西HUホールディングスの回答者別口コミ（2件）

  • 娯楽 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年02月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年08月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社関西HUホールディングスの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社関西HUホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
福利厚生：サービス業なのでアルバイトの人員不足などで、土日祝に休みが取りにくい環境があり、公休をすべて消化できない時も有り有給休暇まで取れない状態です。退職金制度など、もう少し福利厚生の充実があれば従業員満足度も上がると感じます。
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株式会社関西HUホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年08月19日
勤務時間・休日休暇：以前は月の休暇が四勤五休だったのが2日～3日程度増えた。ただし、サービス業の為か季節休暇は取れない。というより季節休暇の概念が会社にない。
よって、年間休日は70日前後ぐらいになるかと。
有給は店舗にもよるが取りやすい環境かと思われる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社関西HUホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
働きがい：自由な社風な部分がありますので様々な企画の提案から実施に至るまで、社員全員で話し合いを行い上司や部下の立場など関係なく意見を出し合いながら決定し、お客様が喜んでいる姿を拝見した時や結果が見えた時にやりがいを感じます。
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株式会社関西HUホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 娯楽/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
重労働と聞いていたがかなりの重労働だった。

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株式会社関西HUホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 娯楽/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
事業の強み:
客が勝てれば来るが負ければ来ないと思う。

事業の弱み:
負ける人を出し続けたら客が来なくなる。

事業展望:
今後衰退していく業界だと考えている

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株式会社関西HUホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
給与水準：各役職で基本給の部分は問題はありませんが、同じ役職でも、責任のある業務を任されたりする場合に少しでも差をつけて頂きたいと感じます。転勤に関しては、転勤出来る人材と出来ない人材が同じ給与も出来る人材からしたら、同じ給与に疑問を感じる部分があります。
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