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株式会社らんくうのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社らんくうの回答者別口コミ（1件）

  • Webデザイナー、UI/UXデザイナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月06日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社らんくうの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社らんくうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:
社会保険、週休二日、交通費支給という最低限の福利厚生。
それから髪型服装が自由で、派手髪や長髪の男もいるユニークな職場だった。

オフィス環境:
2022年にオフィスが変わった。古いビルから、駅にも近く新しく綺麗なビルに変わった。
フリーアドレススペースも設けられたが、実際には皆同じ場所に座るので、特に意味は無し。

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株式会社らんくうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
イベントなどが入ってくると基本的に週末にイベントが行われるため、休日出社はどうしても入ってくる。その代わり振替休日はしっかりと取得できるようになっている。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。コロナ禍で一時期リモートが導入されたが、コロナ禍も落ち着く前から徐々にリモートもなくなり、その後も出社しなきゃいけない部署の人が可哀想だからという理由でリモートは取り入れられず、基本的に全ての従業員が出社しての業務です。

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株式会社らんくうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に自分の作業を黙々とやる人が多く、活気がなく、コミュニケーションも生まれにくい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
どんなバックグラウンドを持っていても基本的に偏見もなく受け入れられていた。入墨が入っている人もいた。

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株式会社らんくうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2022年10月10日
成長・キャリア開発:
DVDなどの映像作品を作ったりする企業という点においては、一般的な企業では経験できないことや、その業界の一部を見ることが出来ると思う。
ただ、教育が出来る役職者のような人物がいないので、自らの手で模索しながら作業する機会が多くなると思う。

働きがい:
働きがいははっきり言ってあまりないと思う。
映像作品を作るためのロケだったり、どういう流れで世にリリースされる映像作品が作られるのか、ということは学べると思う。

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株式会社らんくうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
会社の安定性：これから組織が出来上がっていくところなので、ルールや規律が弱いと思います。
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