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回答なし

回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
まともな会社ではないのでおもしろいです。

組織体制・コミュニケーション:
とてもみんな距離が近いので話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいますし、みんなそれぞれの個性があるので多様性には寛容だと思います。

回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:社会の隙間から世の中に必要とされるような新規事業を生み出すところだと
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回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:ほぼないです。ストックオプションはあると聞いたことがあります。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:動画制作というクリエイティブな職種だが実際社内内製ではなく、すべてフリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、仕事を趣味にできる人ではない
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力があり、成果を発揮すれば評価される職場です。ただ、成果を出せるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:JR代々木駅や、新宿駅が徒歩圏内なので立地はいいと思います。ただ、
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口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は低く、対して求められる裁量は大きく釣り合っていなかった。昇給あ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:自分の将来目指してることを伝えるとそれに向けてどう成長してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月15日
仕事内容:ある程度の裁量を任せられるので、自由に仕事ができる部分は良かったと思い
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回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本定時がありますが自由なので調整はある程度できます。多様な
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口コミ投稿日:2016年07月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は残業量の割に非常に低いです。また昇給も業績によってあるかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月14日
勤務時間・休日休暇:ひと月8日の休み制度があるのですが、休日出勤は当たり前です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月14日
成長性・将来性:風通しは良かった気はします。また立地的にもうるさすぎず、環境は悪
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回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといろんなジャンルを手がけているかと思いまし
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:変わった社員の人が何名かいますが、チームとして動く際その人達に当たら
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人柄が良い人が多いです。気さくに話してくれますし会話も多く風通しが良い
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
働きがい:挑戦的な社風であるため、自分が挑戦したい仕事に積極的に携われる。責任感
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:自分の力でいくらでも事業を大きくする事が出来ます。ただ人員不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:部署によって風通し良さには差があるように感じています。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:立地は静かで良いですが社員自ら社内の壁を壊しスペースを拡大、外部か
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建て替え等が多く返金が遅くなる事もあり遅くなる事がある場合の連絡もギリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】月一回程度、社内懇親会があります。部署外の人と
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:他の会社はわかりませんが働きやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:営業は土日撮影が入るとまず休めません。産休や育休等もなく、最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:懇親会を除くと、これといって社内交流の制度はないように感じます。部署異
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業であるため、個人の成長は出来るが、チームワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲はどちらかと言えばよい方です。社長と直接話
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