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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:
研修などには積極的に参加するよう促される。シフトも研修に合わせて組んでくれる。しかし研修で得た知識などを現場で活かすことはできない。

働きがい:
患者さんに「ありがとう」と言っていただけたらそれで十分、といった感じだった。直接的なケアを毎日こなすだけで必死だった。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金も少ないオフィス環境:ひとりひとつロッカーが使用できる。ただ古い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うのですが、休日出勤はほとんどありません。急
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日介護の仕事をするだけなら十分だと思う。求めら
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護は昇給は基本的にないボーナスも少ない評価制度:頑張ったところで給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
福利厚生:人材不足じゃない時は、有休消化がしっかり出来て、休みもしっかりある。医
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:育休産休は取り放題のように思える。年子で産んで何年も育休で休ん
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