口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部と現場の温度差がすごかったです。こちらから改善提案や相談...
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4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:NGOということもあり、韓国やスリランカの方等、日本人以外も...
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4.1
東京都台東区東上野3丁目36番8号2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町17-5ソニックシティビル8F大宮支所
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からいる社員同士が仲が良く、お昼休みも一緒に交流しています...
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2.5
東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし
企業カルチャー・社風:特殊な社風で、中の人も変わった人が多いです。弱い人を助けると...
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3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎月環境整備と言って、事業所の清掃が行き届いているかのチェッ...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 回答なし/ 助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う。ダイバーシティ・多様性:外人さんも働いてい...
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2.3
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職はいるが、教育も無く、マネジメントのス...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ふるくさく、体育会系です。良くも悪くも。組織体制・コミュニケ...
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3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの強い印象です。社員さんは、たくさんの長い会議の...
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社会福祉法人有隣協会のカテゴリ別口コミ(41件)
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- 指導員 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2022年08月28日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
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最新の回答:2019年09月05日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
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最新の回答:2017年05月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人有隣協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
平均年齢は高めでしたが、年齢関係なく今までのキャリアを重視し合い、実力ある人を認める文化がありました。むしろ多様な経験がある人を受け入れる社風でした。
また福祉業界では珍しい男性中心の社風でしたが対利用者の特性上、危険を伴う場面も少なくありませんでした。利用者の意見に物怖じせず指導員として意見を毅然と通し指導する必要があり、医療、福祉、教育等の幅広い知識、経験が必要な場面が多々あります。特に医療系の知識が緊急対応時役に立ち、体調不良の利用者の早期発見、また精神疾患のある利用者の日頃の様子からの異変の察知が必要で、心理医療の知識や経験に長けた人がより活躍できる職場です。人とは何か、人間とは何か、より良い指導するにはどうしたら良いか常に考える哲学者の様な人には寧ろ驚き落胆する場面が多々あり、そこはベテランの考えや人生観で導くある意味ビジネスマンの様な割り切った裁量が必要です。また若い人よりも人生のベテランを重視する理由はここにあると思います。