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寝屋川市の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育所は、公立は保育方針が私立よりも定まっていな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:他にはない、地方公務員でフレックス制度を導入していたり、働く時間を自
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回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の改善点:フレックスタイム制と書いていたが、実際はフレックスタイム制ではな
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回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:それぞれの児童会によってやり方は違う。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:年功序列で、福利厚生もしっかりしているので(さすが地方公務員)
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:キャリアアップをして昇格していきたい人は、キャリアアップの制度があり自
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業をするとフレックスで時間を振り替えたり、有給を気軽に消化
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回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:子どもとのコミュニケーションや、信頼関係を築いていく
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:子供に信頼され、何かあった時に頼られたり、一緒に遊びを
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回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:各児童クラブに運営方針などの裁量権はある。各児童クラブにリーダー指
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修は多く勉強にはなるが、その分の時間給が少ない。働きがい:
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回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:場所によって休暇の取れやすさは様々。多様な働き方支援:時短勤
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、有給、病休、ドナー休暇、看護休暇、介護休暇、生
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課 東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休、育休はあるので
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