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株式会社ベストブライダルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。新入社員にはとても厳しい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジ大好き体育会系。上場したのに、ベンチャー感満載。
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:若手のうちに勝負心が強く結果を残せるタイプは、長く活躍でき
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回答者: 女性/ 営業、サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:個人に任せられる機会は多いため、自分で考えて行動する事を求
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:内向的。組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごく仲が
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:毎月1回研修があるがあまり意味を感じない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:ウェディングキャンドルを最初にやり出したのはオーナー社
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン形式決まったことに対してのPDCAの循環が苦手
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