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医療法人社団創進会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あります。退職金は3年以上の勤務からあります。オフィ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:救急に力を入れていると思います。そのため緊急入院が多く病棟
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:看護師手当などは付きませんが、基本給が良いので賞与も他の病院と比較する
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:基本給が良い代わりに看護師手当などはありません。おそらくそう
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はあまり見込めません。看護師だと給料は夜勤前提なので日勤のみだと手
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:あまり綺麗ではないですが寮があって看護師なら入寮できるのでお勧めです。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:職業柄看護職は女性が多いです。男性看護師も1病棟に2人以上働い
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:入院が多い病院なので、その人の仕事のスピードにもよりますが、
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:若い人もまぁまぁいるのでコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:妊娠して産休取る人が多かったので、産休は取りやすいと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:勉強会や各資格の取得に積極的なのでキャリアアップは望める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:主婦層が多いため時間外や残業、夜勤などが制限されている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:急性期の病院になったおかげで若い子達を採用するようにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:長く務められる病院です。看護師特有のライフスタイルの変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:設備が悪い、動線も悪く手術が必要な病棟なのに手術から遠い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:200床前後の病院で、ほどほどの急性期を選んで入社しまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:急性期に特化した病院を作りたいという院長の考えからか急
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:ソーシャルワーカーの仕事は、苦労や大変なことも多く、精神的に辛いことも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
成長・キャリア開発:病院と患者さんの間に立つ立場で、辛いこともありますが、相談室
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
事業での社会貢献:患者様ご本人だけでなく、ご家族も主な相談対象となります。そのた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:ソーシャルワーカーは患者様の退院後の生活だけでなく、患者様の家族を含め
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