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なごや農業協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 各支店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
お客様や同僚とは関わりっぱなしなので、対人スキルが身につく。
金融知識が身につくので自分のお金の事への意識が変わる。
担当者向けの研修がある。
性格な知識を入れていくと自信をもって活動できる。

働きがい:
何気ないところでお客様に褒めてもらえる事が一番嬉しかった。
お客様との距離がかなり近いので、仲良くできると接客も辛くなくなる気がします。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:総合職の場合は2年間内勤で、3年目から外務として働くという制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:対個人顧客であり、組合員という強みもあるため、比較的優しいお客様が多い
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回答者: 男性/ 外務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:保険営業から金融商品の取り扱い、窓口業務と仕事の幅が広いので
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:職務に関するものなら支援がある。一度目の受験は無料になったり
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回答者: 女性/ 担任一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:通信教育の制度がありました。また合格すると支
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回答者: 男性/ 外務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーや法務等必要な資格は、一回目のみ会
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回答者: 男性/ 個人営業・ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:年配の方との話かたは学べると思う。働きがい:特に感じたことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:4月より支店に配属されるので、集合研修が多い分、支店を空ける事が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新入社員時代、1年目の研修はとても多く、同期と会う機会も多い。新人教
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:過去は資格手当がつくこともあったが、現在は不明。必須とされる
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:資格によっては取得をすると資格手当がいただける制度がある。働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:土曜日出勤が年に数回ある(最低6回)。日曜日にも年に1回出勤する日があ
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