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三重北農業協同組合の成長・働きがいの口コミページです。三重北農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。ライトハウスは、三重北農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金融専任外務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:
資格手当は減っているため、職員のやる気にの向上に繋がらない。
研修も開催時期が悪いことが多く、実務になかなか活かせないと感じた。

働きがい:
お客様に感謝をされる契約ができたときはやりがいを感じるが、結局のところノルマのために仕事をしているため、やりがいは薄れてしまう。

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:浅く広く知識を身につけることができると感じる。働きがい:お金

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:農業協同組合が総合事業なので色んな事を学ぶことができます。研

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回答者：女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格を取ることにより、年収UPを図れる。資格を取れば奨励金も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格研修はたくさん受けさせてもらえる。むしろ資格を取らないと

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。研修もたくさんあり、成長できる環境である

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回答者：男性/ 金融専任外務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格手当は少ない。研修も意味のないことが多いため、大半が寝て

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回答者：女性/ 金融、共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:研修があるが、あまり意味がないものが多いと感じる。浅く広くの

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

働きがい:地域密着方であり、地元で働きたいというかたはとても働きがいがあると思い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:資格奨励制度はあります。働きがい:お客様に喜

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:研修などはたく

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:日々同じ業務をこなしていくだけです。10年ほど勤続すれば、昇

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:数年ごとに必ず移動がある。窓口だった人がいきなり外務員をした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業代でないノルマノルマで合併してからはそんな気がします。正直養ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】長くは働いてはいけないと思う。なぜなら、夜間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】後輩が毎年配属される部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】講義形式の研修が主にあり、あと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思います。資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】事務だけの限られた職務であるなら、福利厚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】窓口で、わたしを指名して貯金していただけたと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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教育・研修:【教育・研修について】金融機関なのでコンプライアンス研修は派... 続きを見る

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会社名	三重北農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.ja-miekita.or.jp/
所在地	三重県四日市市浜田町4-20四日市市農協ビル

従業員数	650名
設立年	1991年
資本金	6148百万円
代表者	門脇孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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