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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
番組によって大きく差が出ると思います。私の担当番組は、残業時間などとても気にしていてくれていた番組だったので、週休2日は固定でいただけましたし、夏休みという制度もあったので、有給を利用してそれも獲得させていただけました。休日出勤があったのも、担当番組の企画のADをしていたので、その時に1日あっただけで、もちろんその分のお金もいただけていました。

多様な働き方支援:
これも番組によると思いますが、テレビ朝日のウィークリーの報道番組だと、テレワーク可能なところが多いと思います。私の番組は、出社するのは週2日〜3日でした。

口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:毎年e-Learningを用意してくれます。テレビ局で使われ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属先によって生活スタイルもバラバラなので、同期とは同じ局内
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回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当の上限が少なく越えた分は当然自費になってました。住宅補助はなく
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:入社前に研修があったが、正直あってもなくてもいいものだなと思
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属先の番組による。決まった休みがある人もいたが、私自身は帰
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:ADの仕事自体が低所得ではあると思うが、業界の中でも低いほうだと思う。
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:入社前に研修や先輩方のワークショップがあり、入社後にタメにな
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK総合 ブラタモリ/ フィールドディレクター

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:手当は交通費のみだし、交通費にも上限がある。もともと給料も高くないため
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:内定後の研修は、実務でとても役に立ちました。業界用語やテレビ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 8万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時は賞与はありませんでした。昇給は派遣先のルールに大きく依存します
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:わたしが在籍していたときは、業界の中では休暇や残業がまともな
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:会社として研修制度はありますが、派遣先のルールや仕事内容が
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:制作会社のため、派遣先のテレビ局や番組などに依存します。休日
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属する番組によるので、勤務時間や曜日はみんなバラバ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:特別な補助はありません。オフィス環境:基本的に勤務は配属先のテレビ局に
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK総合 ブラタモリ/ フィールドディレクター

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:成長や働きがいは自分次第。これはこの会社関係なくこの業界は全
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ業界がそういう業界だということを承知の上で
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:毎月会社の方と会う機会があるので、そこで時間をとっ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:ADは女性のほうが多いが、ディレクターになると男性のほうが多い
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男女は全く関係なく働けます。テレビ業界は、常に人手不足だと思い
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:会社がお台場にあるため、局から遠い人は結構遠いと思いますが。それぞ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:平均的に考えると他の制作会社と同じくらいだと思いますが、配属される番組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】内定後の1週間の研修と配属前の番組制
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属して分かったことですが、配属するテ
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回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職につける環境ではあると思います。ただ休暇に関
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属前にテレビ業界のノウハウやADとは
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:テレビ業界でやっていく根性があれば性別は関係ないと思います。同
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事での悩みをメールや電話で連絡を入れるとすぐ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:労働時間が長めのため時給に換算するとアルバイトくらいです。昇給もなかな
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく、希望する番組にいけるように考えてくれますし、いろ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特に仕事始めてからは、仕事がお互い忙しいのであ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界内で比べても低い方だと思います。また年々上がっていく額も少しなので
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は上限があるため、その範囲で収まるところに住む
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
オフィス環境:研修の際でしか、オフィスには行きませんでしたが、きれいな印象でした
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