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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:育児中のスタッフは時短勤務しているが、その他のスタッフに負担が増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与に関してはかなり低水準。給与に満足している社員はいないの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:今後は黒字化、賞与を始める予定、と何年か前から言っているが今のところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与なし。インセンティブ:個人単位の営業成績に応じてインセンティブ報酬があ
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回答者: 回答なし/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 募集人

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:入社して1.2年は残業はほぼない。定時で帰れる場合がほとんど
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:保険の知識は最低限つく、今後のキャリア像:保険の知識
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金が無く長期就業する中で不安がある。そのため長く働くことのメリット
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:中途採用で入社する社員も多く、年齢に関係なく店舗では分から
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:強みを押し出すようなブランド推進や思いっきりコンセプトを持たせ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:複数の無形商材を提案するスキルはどこの業界でも評価されるので
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、何人もの社員が利用しています。復帰
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:実働8時間。残業の有無はその人の要領の良さが出る。土日祝も希
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから、ほとんど給料が変わっていない。ボーナスがあればもう少しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:入社してすぐ数ヶ月の研修があります。その中で金融知識などじっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが希望休はほぼ100%通ります。有休の取得も
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 30万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。店長・AMからの個人的な評価で決まる。賞与なし。交通費
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。交通費はでますが、上限があります。オフィ
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望した日に休みは取りやすい。店長さんも休みの希望
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:店長はどこの店舗もよく残業しているようですが、店長に上がるま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:日本生命グループのため、健康保険の内容は充実している。退職金、家賃補助
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:ちょうど今、評価制度や組織体制を見直そうとしている流れなので
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業はその方によって抱えている商談量でかなり差が出るが、20
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:以前はそれなりにあったが、経営陣が入れ替わってからはほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:20代のうちから責任者になれる。そのため後輩育成に携われる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:ショップにお客様を集客する活動(ホームページの掲載内容の変更や、チラシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
多様な働き方支援:営業実績と直接は連動しない、固定給のため、いわゆる、ノルマに追
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:展望:曇り強み:親会社弱み:親会社事業の弱み:優秀なプロパー社員がほ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:保険商品が出続ける限り、需要はあると思います。事業の弱み:リモート商
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員は多いが、実際に働きやすいかどうかは配属先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:ほぼなし。ボーナスや退職金など、そういったものは受け取れないです。オフ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:月間休日数は10日なので、ほかの店舗型の仕事に比べると多い方
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:店長さんやエリアマネージャーの方とは気軽に話ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は数十人規模の小さな会社だったが、日本生
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:ほとんどないに等しい。親会社に比べると雲泥の差オフィス環境:業績が伸び
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモート不可、時短勤務はパートなら可能。雇用主のいる副業は禁止
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