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株式会社Knotのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社Knotの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~550万円11人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		423万円
（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社Knotの回答者別口コミ（9件）

  • アドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月05日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月06日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月16日
  • アドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年08月15日
  • 店舗 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月03日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社Knotの職種別口コミ（56件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（56件）

株式会社Knotの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月05日
福利厚生:
福利厚生は特になし。退職金もありません。
永く務めた人には永年勤続手当がありますが、それくらい。

オフィス環境:
本社オフィスは広くて綺麗でオープンな空感ですが、本社勤務のないアドバイザーには関係ないですね。
店舗の広さは店によりけりです。

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株式会社Knotの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の販売職なので仕方のないところもありますが、人手が足りないと当然休みは取れませんし、急遽アルバイトの欠勤などあれば休日出勤に駆り出される。
希望級の取りやすさは店舗の人員上京によって違うと思いますが、基本的にどこの店舗も人手は足りていませんね。

多様な働き方支援:
アドバイザーはリモートワーク不可。時短勤務も基本的にありません。
副業も禁止です。

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株式会社Knotの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
企業カルチャー・社風:
階級関係なく、企画立案等積極的に行える会社。
ただ話を聞くとあまり企画が通らなかったり、上司が協力的ではない等厳しい。
それでも挑戦する人材を社長は望んでいるので挑戦したい事がある方にはオススメの企業。

組織体制・コミュニケーション:
関東、関西エリアで完全に2分化されている。
それぞれのエリアで仲はいいが、社員は1店舗に1〜2人までしか出勤しない為、交流自体はチャットや電話が多い。
店長は仕事量が多すぎて基本店舗裏に籠りがち。
アルバイト含め店長に相談はなかなか出来ない事が多い。

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株式会社Knotの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月05日
女性の働きやすさ:
女性も男性も関係なく役職はつきます。
シフト制で店頭の人員に穴を開けるわけにはいかないですから、生理休暇などは取れません。

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株式会社Knotの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月05日
成長・キャリア開発:
接客に関する研修はなく、各々で努力をするしかないです。
基本的にOJTのみですが、それも人手の足りない店舗では不十分な場合もあります。
商品に関する研修には昨年から力を入れ始めました。

働きがい:
個人の裁量は非常に大きく、店舗運営やVMDに関しては比較的自由にやれると思います。
ブランドのファンも多く、接客がお客様にハマった時は非常にやりがいを感じます。

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株式会社Knotの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTがしっかりしていない。
突貫工事のやっつけ作業。イレギュラー対応も多いため、実際にやってみて学ぶことが多い。

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株式会社Knotの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業部/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日：2023年01月11日
事業の強み:
日本の良い文化、工芸品を伝えることが出来る、新規事業のストラップ展開は2022年にスタートしたが、既に競合が多く期待できない。事業の拡大は難しく、広告宣伝費に予算をかけている。

事業の弱み:
ECショップの攻略が出来てない、全体を含めたマーケーターがいない、デザイナーが少ない。
デザイン的に古い、10年前に流行ったデザインを未だに人気モデルとして販売。
マーケティング部ｍ戦略的に専門がいないので、中途半端な販売戦略でキャンペーンなどもユーザーに刺さっていない。

事業展望:
店舗を増やし、国内に15店舗を目標としているようで（現在12店舗）ここから増えるとは思いますが、
時計の使用者が減っていく昨今、大きく成長はしないと考えられる。

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株式会社Knotの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 22万円 4万円 40万円
年収 310万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
年に1回昇給のための面談がある。
そこで等級が上がれば昇給となるが、面談するのは現場をよく分かっていない人間。正しく評価されているとは思えない。

評価制度:
年功序列。大して仕事ができない人間でも、店長になることができる。常に人手が足りないため、入社2年目で店長ポジションになった人もいる。

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