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株式会社Knotの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:日本の良い文化、工芸品を伝えることが出来る、新規事業のストラップ展開
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本は人手不足(社員、アルバイト共に)なので休みでも連絡は来
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:コロナ前までは住宅補助などもあったが、コロナ後はなくなった。退職金はな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:国産時計メーカーとして、目新しい取組を続けていることは間違いなく、フ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は冬1で業績によって上下月給は多くはなく、残業もほとんど無いため給
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:店舗運営においては在庫管理、シフトの貼り方、店頭ディスプレイの調整
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 1万円 23万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
賞与:在籍時は年一回冬のみ1ヶ月分業績に応じて決算月に決算賞与が出た年もあったが
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:自他用問わずお客様自身がハマったと感じるものを案内でき
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 1万円 23万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:ありません売上高の高い店舗も低い店舗は給料は変わっていなかっ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:柔軟な提案力、粘り強い接客力、背中を押せるような関係
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、社長がやりたいかどうかでできることも決
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:共有が遅い、ECショップとのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
多様な働き方支援:本社スタッフはコロナ禍ではリモートメインだったが、感染者の現象
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:何もない。オフィス環境:新しいオフィスは綺麗だが、本社スタッフによる掃
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:全てワンオペにより、個人の業務スキルは非常に上がる。特に支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:現時点で唯一無二なビジネスモデルでありそれが評価され反響を呼び注目され
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