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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:特にはありませんオフィス環境:オフィスや店舗はとてもオシャレでモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:現時点で唯一無二なビジネスモデルでありそれが評価され反響を呼び注目され
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTがしっかりしていない。突貫工事のやっつけ作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:制度が整っていないため手当などは、あまり多くない印象。住宅手当など金銭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:独立のベンチャー企業であることから、大手が出資するようなベンチャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:創業6年目ながら国内・海外に店舗を構えており、尚且つ今後も拡大傾
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:とにかく、ブランドを皆で作れるところ。役職がついても給与が上がるわけで
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
オフィス環境:デザイナーズの内装はとてもオシャレでフリーな空間で仕事ができます。
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
評価制度:会社自体がまだ創業して6年目ということと20代を中心とした若い社員が少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:あっても使う機会が無い。オフィス環境:店舗によって差があるため分からな
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:若いうちからでも単純な業務だけでなく、幅広く業務に携わる事が
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育児や出産がある方は臨機応変な働き方は難しいです。特に店舗運営
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:人手が足りないため女性だろうが男性だろうが、入社してある程度経
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:店舗は女性が活躍している印象。男性店長のお店は、店内・バックヤ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:全てワンオペにより、個人の業務スキルは非常に上がる。特に支援
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当は最大月2万円までなのでどれだけ越えようが2万円を越えた分は自
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:特に男女関係なく仕事が出来れば店長や管理職
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