回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制：少ない人数なので良いことも悪いこともバレバレになってしまいます。私の場合はそのおかげで自分の病気のことである決断ができたのでいい風になっていったのですが。言わないとわからなかったことだったので‥‥。
大屋医院のカテゴリ別口コミ（6件）
大屋医院の職種別口コミ（6件）
大屋医院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大屋医院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大屋医院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月26日
女性の働きやすさ：スタッフ数が少ないので誰かが産休をとるとなると他のスタッフに無理をさせることになってしまいます。その時だけ入ってもらえる人を探すのも大変です。うまく見つかる時ばかりではないので‥‥。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大屋医院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大屋医院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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