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株式会社日立パワーソリューションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすい。取得奨励日があり、その日は部署でも積極的
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性は人数比で非常に少ないが、管理系は女性比率が高い。しかし、
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回答者: 女性/ 人事・勤労・総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金制度はDC・DB、一時金があり、充実している。単身者・妻帯者への
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回答者: 女性/ 人事・勤労・総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:初年度から年次有給休暇が24日付与され、フレックスタイム制度
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回答者: 女性/ 人事・勤労・総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:総合職の女性は少ないが、一般職や派遣社員の女性は多いので、部署
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回答者: 女性/ 人事・勤労・総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:組織目標に対し、個人目標を紐づける形の目標管理制度によって、賞与考課・
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株式会社日立パワーソリューションズの女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)