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社会福祉法人檸檬会の口コミを探す

社会福祉法人檸檬会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:いつでも求められる業種事業の弱み:人手不足園長になる人は自分の考えが
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:子どもの発想を養う自由に考えさせる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤あり、振替なし人手不足で、月1以上は6連勤があった。
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:いきなり任されたので成長というよりもやらざるを得なかった働き
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:市町村からの借り上げ住宅手当を満額もらえたので、非常にたすかりました。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:これは各園によりますが、わたしの勤めている園は人間関係が抜群に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:他県からくると住宅手当はかなりでます。年数のしばりがあったと思います。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:どの園に配属になるかによって大きく変わる為、なんとも言えない。
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通勤手当残業手当評価制度:年功序列昇格の基準は明確では
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月19日
オフィス環境:子どもと一緒にご飯を食べる事があり、気持ちが休まらない。休憩室は狭
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
オフィス環境:保育園ですので、就業場所によります。駅の近くだったり、不便な場所だ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:子育て中の職員も多かったです。時短勤務されて
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:子どもの都合で早退しても大丈夫、助け合い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるがシフトがでない。当月になってもシフトが出ていな
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これも全国のレイモンドの園によって、実施しているところとされているとこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:研修を受けたとしても、研修から学んだことを保育に活かそうとするが園長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:人間関係がとてもよく、大きなトラブルもない疲れることもあるが、職場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:園によって社内制度が違いすぎる。とある園は私服での勤務、とある園は制服
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:全国でいろんな研修がなされており、勉強になる。他園の先生方との交流や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:色々と社内制度の変更があったとしても下の職員まで話がおりてこないことが
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な人事評価制度が設けられている。希望によって本部の方とも面接をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:割と休みはとりやすく希望休は必ず取り入れてくれるのでありがた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:きちんと資格を持った職員ももちろんたくさんいますが、待機児童を減らすた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前でした。子どもが帰った後にしかできない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:クラスに入っている保育士と、事務職をしている管理職と全く話ができな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】園によってかなり仕事量が違う。保育士不足で定員も満たせて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:保険証が届くまでが長い。自分から言わなければ、証明書も出してくれない。
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標カードが評価になっているが、その目標は園長が考えるため、自分がやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業するなが基本なので良い考えだが、仕事量が多い為サービス残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:個人情報の書類は持ち帰り厳禁ですが、持ち帰らないと仕事がまわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:保育施設は増やしてる、待機児童を減らすそこだけ聞くと響きはいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:日中は保育、午睡中は会議や日々の連絡帳や記録があり、カリキュラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:法人内での研修機会がある。新人研修以外にも、合同研修、3年目、中堅、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:細かいシフト制なので毎日違うシフトで体調管理が大変。体調や家庭
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