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医療法人丹沢病院のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

医療法人丹沢病院の回答者別口コミ（5件）

  • 看護部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月01日
  • 看護師 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月18日
  • ケアワーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月09日
  • 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年02月21日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年02月20日
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医療法人丹沢病院の職種別口コミ（20件）

専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人丹沢病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
福利厚生:
退職金は金属5年以上
住宅補助は持ち家のみあり
寮は無い
その他無し

オフィス環境:
急性期病棟は忙しい
それ以外の慢性期病棟は勤務中にお茶飲んで談笑してる。

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医療法人丹沢病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
基本9:00~17:00。シフト制。
急変などの残業は手当てつけてくれる。
以前は年休125日で、土日祝と創立記念日、年末年始と県下一ぐらいと言われていたが、現在は基準割れするからと、月10日(２月は8日)の公休。年始年末の５日間は大晦日元旦を公休とし、他３日間は有休。

多様な働き方支援:
副業は申告制。
育児の時短勤務可。
介護休暇可。

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医療法人丹沢病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:
全体的には交流は図れている。

ダイバーシティ・多様性:
介護職員に外人在籍あり。

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医療法人丹沢病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
勤務時間が短めであり、時短勤務の制度もあるため、子持ちの方が多い印象です。こどもの病欠にも理解があり、休みやすい環境だと思います。

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医療法人丹沢病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月01日
働きがい:
よくも悪くものんびりとした雰囲気があり、勉強会などはあまり行われません。
自主的に学ぶ意欲がなければ、スキルを磨くのは難しいと思います。

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医療法人丹沢病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月01日
事業の強み:
長期的な計画性がない。職場内の制度が頻回に変わるため、対応に苦労することが多いです。

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医療法人丹沢病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
月給制。賃貸手当あり。賞与2ヶ月分が年二回。

評価制度:
まだわからない

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