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三田市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
住宅補助は最大で約30000円でます。寮はありません。通勤手当は全額支給されます。退職金はあります。

オフィス環境:
最近庁舎が新しくなったのでキレイです。

三田市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 建築技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
労働環境は大変良好で、部署によりますが残業は年間数時間と最小限に抑えられており、働きすぎを防ぐ制度がしっかりと整っています。対応が必要な業務があった場合でも、残業が基本的には発生しないようなスケジューリングとなっており、私生活とのバランスを保つことができます。
また、休暇も十分に取りやすいです。三田市役所では、職員が無理なく働ける環境を重視しており、必要な休暇が思い切ってとれる風土があります。
特に注目すべきは、育休の取りやすさです。三田市役所は男女平等を進めており、男性職員でも育休を取りやすい環境が整っています。先日も職場の同僚が長期の育児休暇をとり、自宅で子育てに専念していました。父親としてもじっくりと子育てに参加できる機会を、市役所が全力でサポートしてくれるこの制度はまさに理想的です。以上のような理由から、三田市役所での仕事はとても働きやすいと言えます。勤務時間、休暇、育休などのポイントにおいて職員の生活と健康を尊重する環境が準備されており、安心して働ける職場です。

三田市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
保守的。何をするにも周りの市がどうか気にする。前例踏襲が大好きで、やり方を変えるのを好まない。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。ピリピリした部署もあれば和気あいあいとした部署もある。

三田市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 建築技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:
私は過去の経験を生かした部署に配属されました。市役所で働く醍醐味といえば、間違いなく「地域に貢献できる仕事」にあると思います。
私の現職では、市内の公共施設の建築計画や保全を担当しています。その中でも、一貫したイニシアチブを発揮できる機会を頂いており、それが大きなやりがいにつながっています。既存の知識と技術を活かしながら、新たな課題解決に取り組む毎日は、私の専門性を磨くとともに、市民の皆様の生活の質の向上に貢献できると感じ、大きな達成感を得ています。
また、裁量のある仕事に携わることができるのも、三田市役所での働きがいの一つです。自分のアイデアや提案を仕事に反映させることができるため、自己実現の喜びを感じながら働くことができます。これまでの建築技術者としてのキャリアが、市民の皆様の快適な生活環境作りに直接貢献できる、その実感がやりがいとなっています。

三田市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入庁前は土木職は忙しい、休みが取れないイメージでしたが、ある程度自由に休みを取ることが可能です。また、窓口や電話対応はどこの課でもあり、自分の知らないことにも対応する場面があるので入庁後も様々な知識を身に着ける必要があります。

三田市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:
市役所における土木技術職の仕事は大きく分けて3つに分類できます。?工事の施工管理(設計・積算・工事監理)?公共施設の維持管理?まちづくり等の計画、技術審査等の行政事務になります。
専門職としての能力を多岐にわたって生かせると思います。何より民間との最大の差は憲法で地方公共団体は法律の範囲内で条例を制定することができると規定し、自治立法権を保障しています。これは、市をよくするためのまちづくりのルールを決めることできるということです。当市は阪神間の都市と比較しても小さな自治体です。自分自身が強い気持ちを持って、変えたい、よくしたいと望むのであれば、実現する可能性は十分にあると言えます。

三田市役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年一回あります。
賞与は大体2ヶ月分が6月と12月の2回で計4ヶ月分
住宅補助が最大約3万円で交通費もでます。
地域手当が基本給の10パーセントつきます。
基本給は低いが手当がそこそこあるので月収はそこそこになりました。

評価制度:
昇進は遅い。年功序列はもちろん仕事ができなくても昇進できる。逆に言うと仕事ができても若いうちから昇進はできない。
目標管理や能力などで評価しているが制度が形骸化している。自分で目標を定めるので!低めの目標を設定しておけば簡単に良い評価がとれる。