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株式会社AKIRAの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:手当は役職手当と売上達成時のインセンティブはありましたが、それ以外は一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:気になる事は特別ありませんでしたが、残業手当は付けて欲しかったと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:みんな、和気あいあいと言う会社の雰囲気ではありませんでしたが、常に
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口コミ投稿日:2016年11月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の結果が出ればその分だけ給料をもらえますが、ただしボーナスは期待で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。12時間以上の勤務は当たり前です。 ですが
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】過程も評価してもらえるので、売上で成績を残せなくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給を取っていても、バイトさんの都合が悪くなると出勤しなくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:子供服、育児用品は需要が大きいので、中古を扱うことで廃棄物を減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】人手がないとオープンから閉店まで社員1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
社長の手腕:言葉に説得力があり、強い信念がある方なので、話を聞いていると、凹んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:一人体制が基本なので、アルバイト管理や売上管理など、新人に対しても
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:万年人手不足で残業が多いです。残業代は出ません。社員は開店から閉店まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:育児用品のリサイクル事業は、消費者の受けも良いです。安定ではなく成
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】良い成績を出しても、上司がいると、ポストが空いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:会社の出店ペース、規模に比べて正社員が圧倒的に少ないこと。バイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:少ない実践経験の業務を任されることもあること。もちろん拒否権はあ
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分は評価されるので昇給が早いし、上がる金額も高いと思います。昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:若手にも成果を上げるチャンスが回ってくること。自身に経験や、知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:頑張った分は、評価される。給与や賞与にも反映される。根性、向上心が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:長くいる方は定着はしていり。成績を遺ひていれば新人でも昇格スピード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:全国展開しており、たまたまモールに遊びに来た方もお店を知っていて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:事前に休み希望を伝えておけば、本部からヘルプを派遣してもらえて、休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:研修は各店舗で行うので、上司によって指導内容、方法が異なること。同
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