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社会福祉法人愛燦会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度もある他、資格保持者には手厚い手当が支給されます。資格なければ最低賃金に近いと思ってよいです。

働きがい:
人手が少ない分、裁量を持って業務に取り組めます。ですが、業務に取り組めても評価はあまりされない印象で、やりがいや働きがいがあるだけです。

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:事務職は勤務時間も安定し休日も年間で決まっているので計画は立
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:財形貯蓄は無いが、福利厚生には問題ない。退職金制度は独自なので低い。有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の多い業界の為、休暇は比較的取りやすい環境でした。ただし男
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:福祉事業として景気に左右されず安定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:施設間の交流を持たせない中長期計画も示されないため、各施設
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
多様な働き方支援:施設勤務なのでリモートワーク等は無い。シフト制なので平日の希望
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
ダイバーシティ・多様性:外国の人がひとつの部署に1人はいた。大体明るく良い人たち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:仕事上、パソコンを使う必要がある時があるが、マニュアル等はな
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特養勤務だったので仕方ない部分もあるが給与は安く感じた。夜勤を月に5回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みは順番にとっている為、年末年始出勤の場合もざら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新卒は、最初の1ヶ月ほどはほとんど、研修。研修が終わり、現場に入るよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に一日8時間労働の休暇1時間で計9時間会社に居る事にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:スタッフ一人辺りで利用者10人を見ている割合になるので、常に回りを見て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:介護業務全般。入浴介助、食事介助、排泄介助、離床・入床介助。レクリエー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:早番7時から4時日勤9時から16時遅番11時から20時夜勤1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:積極的に、求人を募集している。新卒採用は毎年1.2名程。中途採用も
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤が月に7回あるので、それをこなせば普通の給料はもらえる。ボーナスや
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。昇給額は評価次第だが、平均並みの評価では昇給額が少ないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:幅広い仕事を経験できる。臨機応変な対応をしなければならない事
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、1年目は少ない。あっても1ヶ月分ほど。2年目からある。1年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている社員も居る。もうすでに、1年以上取っといる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフト作成者のさじ加減とスタッフの能力によって、早番が多い人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:住宅手当、交通費支給制度あり。住宅手当は月に2万?支給される。車通勤が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:完全にシフト制。休みは月に9日間必ずある。しかし、休日に会議な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:基本的にインセンティブはありません。社員同士の交流を図るため、稀に行事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:デイサービス、特養のスタッフでは業務上関わることはほとんどない。同じ委
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:委員長を任せていただき、一緒に働く人との関わり方を考えること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:日勤の場合、その日の状況や慰問によっては休憩時間を削ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:職場環境はとても清潔だと思う。掃除は社員がしたり、役割が分担されて
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均並みの評価を頂ければ、年間で4ヶ月分ほどのボーナスを頂ける。遅刻等
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:外出の際は遅番の休憩時間が変更になり、必ず一時間の休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:仕事に不慣れだったり、不測の事態が起きたり、その日の入浴の利
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施設にもよると思うが、ある程度は年功序列制度である。ただし女性はどれだ
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月、12月に支給される。評価に基づいて
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