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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:安定しているところは良いと考えるが,  ベンチャーとしての業務への切迫感や気迫が感じられずぬるま湯につかっている感じが大きい。  このままではいつか倒産や売却されてしまう可能性が否定できないが,  その経験を持つ人間が少ないためにのんびりしている。
口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務は非常に楽で, 専門家として在籍しているのは, 自分だけなので,
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が整備されていない。 年間の目標の設定もされない。 そのため行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:製剤と品質の専門家がほかにはいないので業務内容は自由に決められる。また
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスは適用されていないが,あまりにも自由すぎる。遅刻早
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:身内の不幸で慶弔休暇を取ったが7日連続の申請をすると土日も含
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:製品が市販されないために, 常に赤字の状態であり, 設立後7年間で
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて低い。200万円から350万円程度低く,モジベーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら目指せる環境とし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一番早く声を声をかけてくれたから【入社後のギ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上位下達方式です。ただし業界での経験者が経営陣ではない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発が全くない。入社時に持っている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:製薬業界は常に新しい製品の開発を続ける必要があるが研究
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:売り上げと黒字を目指すことが至上であり、金融企業としては素晴らし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務責任の分業化とコンプライアンスに遵
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社組織が小さいために仕事をする機会は他社よ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:全くない。もう少し製薬業界の企業としてのスタンス特にパ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全然働きにくい。その上、社員の健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:通勤交通費は支給されているが、それ以外の手当、例えば、(現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社が、関東IT厚生年金保険協会から脱退し、当該厚生年金協会
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