口コミ投稿日:2022年12月15日
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
170万円 | 10万円 | 1万円 | 3万円 |
年収 | 170万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツプロモーション課
2.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ 複合サービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツプロモーション課
2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツプロモーション課
2.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月28日
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月28日
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 体育施設/ 臨時職員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 体育館
3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 体育館
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 12万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 体育館
3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 体育施設/ 臨時職員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 体育施設/ 臨時職員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年12月17日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年12月17日
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 体育施設/ 臨時職員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
公益財団法人新潟市開発公社のカテゴリ別口コミ(76件)
公益財団法人新潟市開発公社の回答者別口コミ(13人)
- スポーツプロモーション課 / 契約社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月09日
- サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月14日
- 職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月18日
- 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月15日
- 複合サービス事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人新潟市開発公社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
高卒以上が対象の仕事なので、時給換算すると最低賃金ほどだと思います。交通費は距離に応じて支給されます。賞与は年2回に3万円ほどです。残業代はしっかり支給されますが、残業するほどの業務量はありません。あるとすればスタッフの病欠による代替勤務や、大会時の早出、料金受領作業などでしょうか。
しかし、雇用期間が定められている仕事なので、高い低いは言っていられないのではないでしょうか。
お年寄り向けの教室指導や体力測定などで手当てはもらえますが、少額です。教室指導を免除されているスタッフもいますが、内容考えたりする工程を考えれば請け負いたくないという人もいますし、免除されている人とほとんど給与は変わらないので納得がいかないので正直です。
評価制度:
一般臨時職員に関しては完全年功序列です。1年ごとに基本給に2000円ずつ上乗せされます。なので多くの事務作業を請け負ったり提案しても給与は変わりません。前述のとおり、教室指導についても考えは人それぞれです。年に1度正社員登用試験がありますが、狭き門ですし、新型ウイルス下なので登用試験がない年度もあるのではないでしょうか。