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公益財団法人新潟市開発公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
色々な業務があるので経験という視点では良いかと思います。ゆっくり働きたい人が多いためか、ボトムアップの提案は少ないように感じます。溜まった仕事を手伝ってもらいたいことがありますが、躊躇してしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
不満がある社員がいるからそれを是正するようにと声がけがありましたが、現場に丸投げです。私が勤める施設では契約社員へは定期的な面談などはありませんし、様子を聞くなどアクションもありません。何か要望や意見があれば自ら上層部、上司に話さなからばなりません。

長く働ける職場作りは大切でしょうが、給与面で見ると長く働ける人は限られると思います。大中小様々な規模の体育館やプールに配属されますが、基本給はどこも同じです。わざわざ忙しく覚えることの多い体育館に勤めても賞与も変わらないでしょう。

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:指定管理事業なので自由というよりは堅い社風である。社風を変
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回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会のような厳しい上下関係はありませんし、意見などを発言
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:足並み揃えてという感じ。やりたいことはプロパーに相談しある
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツプロモーション課

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりもいかに失敗しないか
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回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:館長をはじめとした一般職員、一般臨時職員、パート職
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回答者: 男性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に体育施設の管理を行っていて、各施設に多くて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 体育施設/ 臨時職員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いのもあり、体育会系。それが嫌いじゃない人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:浸透していると思います。 館長が自ら考え動く人でそれを周りがどのよ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 体育館

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しに関しては、良くも悪くもなく、立場上表と裏が見えなか
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