回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社IDEAの女性の評判・口コミページです。株式会社IDEAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、株式会社IDEAへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 23万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 33万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 33万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 33万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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376万円 | 23万円 | 0万円 | 94万円 |
年収 | 376万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 94万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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376万円 | 23万円 | 0万円 | 94万円 |
年収 | 376万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 94万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 33万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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376万円 | 23万円 | 0万円 | 94万円 |
年収 | 376万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 94万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 21万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
株式会社IDEAの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 正社員
年間休日は125日ほどあるので、休みは多い方だと思います。
月に11日ほど休めるのはありがたく、プライベートも充実しやすい環境かなと思います。
シフト制で希望休は2日とれると面接で聞き入職しましたが、どうやら希望休をとれるかどうかはその院の開院日数によって変わるようです。
開院日数が少ない院は希望休というものは存在しなく、休みたい日がある場合は有給使用、有給がない場合は欠勤という扱いになります。
なので有給は他の企業と比べると消化率が高いというよりかは、使わざるを得ないという状況です。
入職前に聞いていた条件と実際に入職してからの環境が違ったので、そこはマイナスな面に感じる方は多いのではないかと思いました。
多様な働き方支援:
時短勤務で働いている方もいますが、大体産休明けで戻ってくる社員はいなくそのまま辞めていきます。