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株式会社Viibarの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
スタートアップらしい変化が多く、やる気があればいくらでも挑戦の機会はあります。
チーム横断でのコミュニケーションもしやすく比較的風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
まだ組織が大きくないため、良い意味でも悪い意味でもトップダウンな決定もあります。ただし、日々の業務としてのコミュニケーションは上下関係なく話しやすい雰囲気があります。

口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 10万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金はありません。評価制度:半期に一度のMBOでの評価です。定
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 52万円 0万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義をうたっているが、現実は社歴・年齢に伴う面が大きい印象。賞与は
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:コロナ禍以降、フルリモート環境で業務を行うことができる点は自分にとって
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:フルリモートのため通信費として月5000円が出ます。オフィス環境:現在
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定(10-19時)です。有給は取りやすい方だと思
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。また子育てに関しては理解のある役職者が多
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:まだ小さい組織であるが故の職種に捉われない動きや横との連携が多く、どん
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業自体が大きく変わって、入社時とは社風もいる人
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的にslackでのコミュニケーション。リモート
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口コミ投稿日:2017年02月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:これまでの仕事の知見をいかしつつ、全く新しい挑戦ができる。動
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口コミ投稿日:2017年02月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
教育・研修:自分の専門以外にも必要なスキルが出てきたりすので、そこをうまくキャッ
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