回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：ある程度ルーティンな業務はありますが、自発的に仕事を探していかないといけない環境なので、そいうったことが苦手な人には向いていないかもしれません。また業務のコントロールは自身の責任で行わないといけないので、高い自己管理能力が必要です。
医療法人社団翔舞会のカテゴリ別口コミ（31件）
医療法人社団翔舞会の回答者別口コミ（3件）
- 助手 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年12月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年08月30日
医療法人社団翔舞会の職種別口コミ（31件）
医療法人社団翔舞会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団翔舞会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 回答なし/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりは割と多いです。合う合わないが激しいと思います。コミュニケーション能力が高くないと厳しいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や春合宿があります。割と誰とでも話しやすい雰囲気です。ただ、忙しくなるとピリピリしてきます。コミュニケーション能力は高い方がいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。
人の入れ替わりは割と多いです。合う合わないが激しいと思います。コミュニケーション能力が高くないと厳しいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や春合宿があります。割と誰とでも話しやすい雰囲気です。ただ、忙しくなるとピリピリしてきます。コミュニケーション能力は高い方がいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。
医療法人社団翔舞会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 回答なし/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
医療法人社団翔舞会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 回答なし/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
医療法人社団翔舞会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年08月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月29日
入社理由・入社後の印象：医院がいくつかあるので多くのドクター、スタッフと働く事ができ刺激になることや、仕事内容も幅広くこなせると思い入社を決めました。また、福利厚生や評価システムがしっかりしている点、未経験でもきちんと指導してもらえる点もポイントになりました。
入社後は人間関係にとても恵まれており、自己成長ができる職場でした。
入社後は人間関係にとても恵まれており、自己成長ができる職場でした。
医療法人社団翔舞会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 回答なし/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
医療法人社団翔舞会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 回答なし/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
基本給ではなく手当が豊富でした。
評価制度:
実力主義でやる気のある人がどんどん上に行っているようでした。昇進には基準があり、その基準を満たしたら、自分で推薦する形です。昇進するにあたり給料も増えていく形です。若い先生でも院長をされていました。
基本給ではなく手当が豊富でした。
評価制度:
実力主義でやる気のある人がどんどん上に行っているようでした。昇進には基準があり、その基準を満たしたら、自分で推薦する形です。昇進するにあたり給料も増えていく形です。若い先生でも院長をされていました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団翔舞会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団翔舞会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
家賃補助はありました。退職金は多くない印象です。
オフィス環境:
クリニックはとても綺麗です。結構改装とかもしてた印象です。クリニックによって広さが違うので、働きやすいところと働きにくいところがありました。本社もきれいで、そこでよく勉強会を行なっていました。
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