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H.R.I株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 222万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 222万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社だと21万円スタートで、正社員になると22万円に上がります。
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験者が月給22万円(残業代全額支給)から、経験者が月給30万円(残
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初年度は2回昇級のタイミングがあるがあとは年一回。賞与はなし。手当も一
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が一切なし。配属先から役職に就いてる場合は手当が出ます。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:こちらの会社の評価制度については昇級の明確な基準が設けれらており、面接
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルアップに応じて給与が上がるので、それをモチベーションに頑張れます
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修を終えてIT移行できれば昇給する仕組みです。賞与はありません。評価
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前の段階で昇給のタイミングや条件など明確な情報を開示してくれたので
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:稼働先でインセンティブがあれば出ることもあるが、滅多にないため頑張った
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力にお応じて評価されるので、社員全員にチャンスがあると思います。給与
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 330万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は研修中は低いですが、IT移行すればそれなりに昇
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
評価制度:正社員登用の基準が厳しめです。といっても、提出物や勤怠の成績になるので
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入りたての給与額はお世辞にも良いとは言えません。手取りは20万を切るた
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:テストのようなものがあったので、明確な評価基準はありました。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給は明確に決められていますが、他社と比較して遅いと思います
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IT移行後の給与体制が変わったが、正直前の方が良かったと思う。賞与はな
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ IR社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IR

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 23万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は、年に一度行われますが、それまでは特になしです
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、住宅手当等なしなので一人暮らしの人は貯金が難しいと思います。
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の有無は所属先によって異なるが、頑張ればきちんと評価できる環境で働
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ キャリアデザイン課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カリキュラムが完了して現場に入るタイミングと勤続年数で上がりますが、額
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事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次ごとに昇給があります。入社から少しずつアップしていき、IT業務に入
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ DG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いです。正社員雇用で月給21.5万円になります。業務と同時並行
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社年月は全く関係なく、頑張った分昇給するシステムでした!ITデビュー
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とてもわかりやすく昇給のステップが決まっています。面接前の段階で開示し
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり良くなかったです評価制度:昇格は自
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