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スマートキッズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:まだ設立して年数が浅いですが、徐々に東京都での認知度も高くなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:パソコンスキルは業務をやるうちにどんどん身についた。人とコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には週5日(平日)勤務ですが、土曜日の出勤が月に1回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:平日には残業もあろ、あまり余裕がないので休日はしっかり休んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:キャリアアップなど、助成金の為の研修ってイメージがある。ほんとにキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:休憩場所がない。部署を仕切る壁がないせいか、忙しい部署と忙しくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:部署によっては、残業が多いです。もちろん、既婚者や子育ての女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日はとても少ない。教室勤務の人は6連勤は当たり前になってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:整備されていたなぁという印象。育休取得して、復職していた同僚が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:Z会がはいったことで少しはまともな会社になりつつあるのかも知れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:夏休みは1日のみ。その他は特にない。有休が発生しても、あっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:事務局はとても風通しの良い方だと思います。事務局には、部署を仕切る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:事務局の半数以上が女性で、上司が女性ですので能力と努力さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:日頃から親御さんに感謝されたり、こどもたちの成長をみることができるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:事務局は半数以上が女性で、とても理解のある会社です。女性の上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:若い会社のため年代も若く、怒ったり叱ってくれる人がいないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:良い点は本当にない。祝日勤務はある。夏休みは2日だけしかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:入社時に説明もあり、休暇届は出しやすいと感じました。休日出勤
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:若い人も多く、色々なことに挑戦させてもらえたと思います。人が
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。上司も女性(退職済み)でしたが、とても良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:放課後等デイサービスは今後ますますニーズが高まるため、利用者数も
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:放課後デイサービスは利用者が増えていることもあり、次々と教室を増やし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】既存事業の拡張に加えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:事業拡張のスピードに対して、十分な人員確保ができていない印象を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒採用が始まったのがつい最近な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:業界的に利用者からのニーズがあるので、中途採用でも正社員として雇用
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は低いです。残業代で稼いでいた
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4.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:効率的に業務を行えば多く残業することはありませんが、人によっ
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4.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
事業での社会貢献:発達障害のお子さまに対して学習やソーシャルスキルを教える教室で
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4.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:コツコツと地道な裏方の仕事が多いですが、地道な作業によりその後の仕事が
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4.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:福利厚生にとくに魅力や欠点を感じる点はありません。就業から6ケ月継続勤
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4.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:定期的な教育・研修が効果的に行われています。 現場スタッフと事務局が同
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4.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:年休が約110日とやや少ないです。基本的に週休二日制ですが、
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月20日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いのに、残業すると文句を言われます。もともと残業を
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、フレックスのような感じなので、わりと自由
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