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スマートキッズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円220~500万円51

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数51

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
299万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳283万円350万円14
30~34歳308万円450万円10
35~39歳283万円410万円8

年収分布

(人)
(万円)

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スマートキッズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
業界内で考えれば大分高めだと思う。
賞与も一応年1ある。
しかし昇給がほぼないも同然。会社的に(社会的にもだが)残業を減らしたい!という気持ちや理由はわかるが、現場は人も足りず仕事は減らず何なら増えていくので「定時だ、あがろう!」というよりは「定時だ、やりかけだけど上がって明日やろう」が続き積み重なりと言った様子。

評価制度:
上長次第。

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に目立ったものはありません。給与制度の改善点:賞与も年1回で会社の業
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1回、1ヶ月分です。特に手当等はありません。通勤くらいです。評
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社員の頑張り次第でその年の賞与が決まる。評価制度:評価シートに沿って評
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年に1回の昇給がありますが、微々たるもの。役職自体が上がらないとあがり
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:職務に対して若干の低さを感じている。昇給は基本給は上がらず手当がつく仕
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:これといった気になる点・他社と違い良い点や悪い点などは見当たりません。
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:これといった特別なものはなく、賞与についてもひと月分の給与というもので
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本的に年始に500円程度賞与は年1回で恐らく1ヶ月分評価制度:
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 12000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 12000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高卒と同じくらいです。大卒、大学院卒関係ありません。資格手当が付
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与制度の改善点:賞与に関してはどのような基準で頂けるのか基準が分かりづらいとい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はまあまあだが、賞与が年に一回1ヶ月。評価制度:研修制度(動画内容
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 2万円 28万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は年に1回以前より金額は全体として増えたと思う。残業代は固定での支
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与明細の提示がなく詳細が分からないため具体的にはお伝えしかねますが、
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は年1回の1ヶ月分。手当ては年々少しずつ改善さ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内で比較すると高めだと思う。賞与もあり、一時金の支給もある。社会情
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与は年に1回の支給で、一月分程度出る。業績によって一時金が支給される
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1年に1回、給料1ヶ月分です。満1年が経たないと100%もらえま
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ数年給与はどんどん上がっています。通勤交通費も上限2万円から3万円
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給と賞与は年に一回です。今後変更になる可能性はありますが、いつになる
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回答者: 女性/ 一般の職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:専門職には多少の手当がつい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については、年一回
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 13万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は年1回正社員のみ。月給の半分以上はもらえる。児童指導員と専門職に
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:以前よりは良くなっているが現実的にはまだ厳しいです。基本給はほぼ上がら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いと思われる。賞与は年1回支給あり。評価制度:年に2回評価があ
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状として、賞与は年末に1回付与され、昇給も年に1回行われるが、いつ行
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回答者: 男性/ 児童発達管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 60万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回昇給あり。今は賞与も支給される様になり、手当等も出る様になって
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回答者: 男性/ 児童発達管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 60万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回昇給あり賞与ありここ数年で給与や各種手当などかなり良い方向に改
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 12000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 12000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、賞与なし評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年1回で、しかも入社年は支給されな
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労務課/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:Z会の子会社になったこともあり等級性でどの等級にいるか分かるようにはな
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:やりがいはありますが、ボーナス年一回と聞いていたが、入らない年もあり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績により、給与や賞与が増える仕組みとなっている。業績が悪い年で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きなグループに加入した為、グループ基準の人事評価制度が導入された。以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対しての給与としては見合ってないことが多い。仕事量が多くても給与
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スマートキッズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績賞与。業界として、報酬算定が限られているのと、利用人数が限られてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長に上がれば、大卒の初任給。管理職児童発達支援管理責任者は、大卒の初
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スマートキッズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金はありません。通勤手当はあります。定期券6ヶ月分を
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。住宅補助もありませんし、退職金も全くあり
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
東京都世田谷区上野毛3丁目15-34
人材・教育・学校教育
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】賞与なし、年俸制、12か... 続きを見る

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