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回答者: 男性/ 家屋調査士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:
現状はシフト制で週休2日制。新しく従業員が増えたりするタイミングでは特にどうすればより仕事が回り、従業員が働きやすいかを頻繁に上層部で話し合う光景をよく見る。実際、現場に出てる調査員の状況を上司がコミュニケーションを取りながら常に把握し、業務内容や休日を含めて全体的に良い方へ改善していこうとしているように思う。

回答者: 男性/ 家屋調査士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:仕事を決められたスケジュール通りにこなしていく力量と、自分の裁量が大事
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回答者: 男性/ 家屋調査士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:現状、建設業界は好調な為、ある程度安定した事業で働くことができるのが
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回答者: 男性/ 家屋調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:かなり古い考えであり、待っていたら取引先から仕事が勝手に入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:良い点 会社の安定性 建設業は好調な中、建設工事中のリスクマネジ
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回答者: 男性/ 家屋調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:特にない。会社として、どうしていきたいのかすらもわからない。
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回答者: 男性/ 家屋調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:パートさんは仲が良く、和気藹々と仕事をしている。調査員では女性
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休めるし、出勤した場合でも代休をくれる。お盆や
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回答者: 男性/ 家屋調査士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社長以外は同じフロアで働いているので、社員同士のコ
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業展望:建設や解体などの工事があるかぎり必要となる仕事なので、ある程度安定して
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:調査員の場合、未経験でも高めの給料に設定されているので若いうちでもしっ
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回答者: 男性/ 家屋調査士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業展望:建設業は好調な中、建設工事中のリスクマネジメントのひとつとしての需要が
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回答者: 男性/ 家屋調査士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
オフィス環境:そこそこ綺麗でそんなに物もごちゃごちゃしていなく、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:良い点 会社の安定性 建設業は好調な中、建設工事中のリスクマネジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:良い点 会社の安定性 建設業は好調な中、建設工事中のリスクマネジメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
会社の安定性:建設業が好調な中、建設工事中のリスクマネジメントの一環としての要求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:人柄良く、風通しがいい、関西でほとんどのクラフト事業は弊社である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:気になる点 教育・研修 人材の教育・育成にゆっくりとした時間がかけら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:気になる点 教育・研修 人材の教育・育成にゆっくりとした時間がかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業代が無い分制限無く残業が出来、定時前に言われた仕事も片付
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:これから社員が増えていくとパソコンや机などの備品が足りなくなるとお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:綺麗で物もごちゃごちゃしていなく、働きやすい環境。仕切りが少ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
教育・研修:人材の教育・育成にゆっくりとした時間がかけられないので、会社を大きく
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