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医療法人社団春日部さくら病院のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
フルタイムだと8時半~17時半(もしくは8時~17時)の8時間勤務です。年間休日は119日あり病院では多い方です。
有休も年5回は必ず使うように促してくれるので取りやすいです。休みの取りやすさなどは部署の雰囲気に依存する部分があるとは思いますが、職員がお互い取りやすいように動いている部署は多いです。
子育てを終えた先輩ママさんや現役ママさんが多いため、子供の急な発熱なども理解ある方が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークとは縁のない職種なので割愛しますが、産休・育休から復帰し時短勤務している職員もいます。
副業に関してはノータッチですが、特に禁止されてはいません。

回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:会社主体の社外コミュニケーションは年1回の忘年会が
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当として世帯主に月10,000円。寮、社宅はない。通勤手当は公共
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:割とゆとりを持って働いている部署が多く、忙しい部署とそうでな
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給額は年間500円や1000円。昇給月とされる5月給与には昇給しない
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:8:00~17:00もしくは8:30~17:30、拘束9時間
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:寮・社宅はなし。住宅手当は世帯主に1万円支給。通勤手当は全額支給。退職
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいシフトを自由に入れられるという点ではとても理
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:子どもの急な発熱で早退や休む時も、ママナースが多いおかげなのか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:ザ・女社会組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:寮はなく住宅手当は出ますが対して多くありません。通勤手当は全額支給され
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:院内全体としては年1回の忘年会程度。あとは部署内だ
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから法人が変わったため忙しくなりました。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:職員のことをよく考えてくれいるような気がします。休みもとりや
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度はそこまで整っている感じではないが、それなりにはいい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒での給与水準が競合と比べても低いと思います。土曜日は隔週のAM勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率は部署にもよるが、事務部門は特別低いと思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:社員寮があり、築年数も新しく良かった。退職金は5年以上から支給されてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:病院自体外部研修や院内研修に熱心であり透析中心の病院ではあり
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回答者: 女性/ 医療業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。先述のとおりママ経験者や現役ママさんが多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:退職率はやや高いかな、と思います。 100位の職員数で20から30人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:地域に根ざした病院なので、高齢化社会において需要は間違いなくあると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の平均的水準以下と思います。 昇給については不透明で、どのような制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:比較的綺麗割と新しい病院のため住宅補助もあり通勤手当も出るオフィス環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:ママ世代がおおい育休は比較的取りやすいのではないかとしかし現状
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も、本来の時間より、かなり早く出勤しなけれはばならな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:応募すればほぼ100%雇用してもらえるようです。 採用試験的なものは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の契約書に記載してあった額面は、ほしょうされました。 賃金は低めです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業代が請求しやすいところとそうでないところが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ここ数年、経営上の問題で経費削減が求められ、設備、備品等が一気に悪
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は病床数の少ない病院というイメージしかし現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:役職者は恐ろしいほど働かされていた。残業手当が付かないので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の遅配等はないので、取りあえずは働いています。賞与は期待できません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:理念のひとつに、「猛烈に働け」という言葉がある。本当に人間をなん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:経営理念が明確で、利益至上主義なので、嫌になるひとは次
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