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学校法人常翔学園のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:学生と直接接点を持てる貴重な部署に所属していたため、学生の成長を間近に
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:基本給と賞与ともに高い水準だと思います。「総合職」と「専任職」の2種類
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日に出勤が多いところもありますが、基本的に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:体質は昔ながらの組織といった感じですが、働き方改革を推進す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:事業や業務に関しては量は多いものの、急な案件が飛び込ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:学校法人という職場の特性もあり、女性職員の数が多い。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:基本的に方針はトップダウンの形をとるので、現場の声がどれだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:マンパワー不足なのか、ワークライフバランスを声高に叫び
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:面倒見のいいひとが多く、適切なアドバイスをもらえる環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:学部長が女性の学部もあり、ガラスの天井ということはないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ワークライフバランスを求める若い人が増えれば、大学事務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新学部の設置や、既存学部における組織の改編、色々な新しい取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:働いて成果を出せば上に行けるという雰囲気があり、一族支
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を上げれば与えられるようでった。むしろ、や
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:あまり自分の時間を多くとることは出来なかったが、やりがいは多
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一部いるようであった。しかしながら、男性が役職者
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:堅実な雰囲気であった。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:契約社員の為、対象ではなかった。一般的な失業保険や私学共済への加入が出
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期雇用であったため、昇進や昇給といったことは、契約にはそもそも組み込
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:立地条件の良さを生かした募集が出来ていること。事業の弱み:特にそのよ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇の調整は、周囲の様子を見る限り苦労をして
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。これまでの経験年数・勤務年数に応じた規定に基づくものであった。
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は、個別に明示して示されていない。なお、退職金はな
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:契約社員であったため、年度ごとの契約であった。働きがい:IC
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