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株式会社千手の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労継続支援A型/ 管理者

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:全国2位の大きさで、営業所が約50ヶ所あるが、まだまだ成長すると思う
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、時間を間に合わせるよう取り組みがある。休日の
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。相談しやすい環境です。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:通勤手当は支給される。通勤時間が長い場合などの対応は検討はしてくれる。
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 1万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:インセンティブで上がり幅があるように感じられるシステムが出来上がってお
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:昨年ボーナス制度が導入されました。自分には反映ないですが、少しでも福利
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:役職によると思いますが、自分は相談すればほぼ希望休暇など叶い
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労継続支援A型/ 管理者

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、挑戦する機会があります。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 80万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば、高収入を目指せます。手当制度は他の福祉事業所にはない形態
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:昨年は産休や育休取得している職員がいました。女性だけでなく、男
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:入職時に資格がなくても、働く事の出来る会社であり、入職後に資
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 職業支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:就労継続支援A型の事業所のこの会社の仕事に関しては、基本的には全体を通
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:強みとしては、事業展開に力を入れており、営業所がどんどん増えている事
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 障がい福祉(就労継続支援A型事業所)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フェンテ/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制。事業所の業績により職員の手当が加算されるため、全員で成績を伸ば
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 支援員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:何でも話せる風通しの良い社風はあると思います。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は十分にあると思える。実力をしっかりと判断していただき、取り組めば
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 支援員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:職員同士で相談をしてシフトを決めているので、お互いに譲りあっ
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回答者: 男性/ 障がい福祉(就労継続支援A型事業所)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フェンテ/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。1スタッフの提案が全事業所に適応される
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:今まで営業職にて勤務をしており、残業時間などがすごく多い環境
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 障がい福祉(就労継続支援A型事業所)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フェンテ/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:人間力の向上。感情のコントロール。働きがい:関わった利用者(
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 支援員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:福利厚生は弱いとおもいますので会社として福利厚生をもっと充実させてもら
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感がよく、話しを聞き入れていただける。
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 支援員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次ごとに給与が上昇しており、将来的にも上昇していくだろうことが期待さ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害を持った利用者と接する事になるので、初めは凄
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:障害と向き合うことの出来る職場です。気難しい方も居られますがそれも勉強
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み: 創業者の障害福祉サービス事業に対する変革への意欲が未だ衰えずにある
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与が無い為、回答出来ません。賞与として支給出来る分の原資を毎月のインセン
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回ありますが、上長の匙加減による影響が大きいように感じ
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回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間は6.5時間が定時と設定されており、出勤後は利用者の就
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回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:事業の展開スピードも早く、経営手腕は高いと思われる。事業の弱み:利用
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生: 退職金、住宅補助等はないが、会社の事例によって単身赴任の際は社員寮と
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回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金が無い為、将来に不安を感じる。責任者は住宅手当が出ているのかもし
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 1万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 賞与、退職金なし。 障害福祉サービス事業の実績、生産活動の実績に応じ
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回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業が発生しないよう所長が業務のマネジメントしている。残業が
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 生活指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業所の売り上げに対してインセンティブがあり、ある一定の額を超えると1
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