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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
成長・キャリア開発:
若者の教育にたずさわり、将来注目される事業(マレーシア留学)を担っている。日本の遅れを取り戻す第一の鍵となる多様性順応力を育むマレーシア留学を専門に取り扱い、時代とともに注目が増えている。

働きがい:
非常に働きがいがある。直属的な若者の教育事業から、日本全体の将来性まで一貫した事業に携わるということ。

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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
事業の強み:将来、確実に注目されるであろうマレーシア留学を専門に扱うところ。事業
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
企業カルチャー・社風:社長が社員の成長を細部から支援してくれる。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、年末休暇も多めである。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
福利厚生:仕事外のレクリエーションが充実している。オフィス環境:清潔で過ごしやす
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
女性の働きやすさ:マネージャーが女性で、若々しく働きやすい。取り扱う「留学」自体
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:よい、頑張ったら頑張っただけ評価されるシステム。評価制度:実力主義であ
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口コミ投稿日：2017年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日
会社の安定性：大きな組織ではないので、地位や昇給を主なモチベーションとする人には
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口コミ投稿日：2017年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月09日
働きがい：「仕事の楽しさ」を実感できる点。小さな作業１つ１つが直接お客様へ伝わり
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口コミ投稿日：2017年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日
成長・キャリア開発：自分の海外経験を活かして、留学や海外でのロングステイを考えて
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口コミ投稿日：2017年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日
福利厚生：大企業のような福利厚生はありませんが、必要なものがあれば社員の声がすぐ
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海外ステイサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

海外ステイサポート株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年07月23日
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