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回答者別の社員口コミ(株式会社ブルマーレ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:シフト性なので、8:30,9:00,9:30出勤の中から選ぶこと
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:就業規則内で副業を許可する文言はなかったとおもうが、中国人の社
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:出勤して、メールを確認したり、生産計画を確認して未着のサンプル
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:取引先によってチームが細分化されており、それぞ
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ファッション業界のメーカーで考えると、給与は悪くなかったように感じてい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:2023年4月から、法令遵守になったので基本的な福利厚生は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:工場をもつメーカーとして、より製品品質管理やコスト管理、生産管理など、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:小事などは基本的に自分で決断するが、製品品質や取引先との規定に関わ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:安く大量に生産することは得手だとおもうので、量販店向けの商売がとん挫
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある(数千円)が、その支援制度はない。研修もな
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給申請は1週間前申請が原則である。体調不良などで急に休むこ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金は5年在籍していれば支払われる。一般社員と役職者でのその幅がおお
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