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アイディ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・会社指定の資格を取得するとお祝い金がもらえる・全員がもらえる資格手当
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:・親会社のディライフの持株会 →気軽に投資できる・確定拠出金 →老後資
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:給与の中から確定拠出年金への拠出が選択できる。年2回、拠出する金額を変
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:・事務部門の休日出社はまずない・経理は決算期、人事は給与期で
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に一度、給与評価の機会があります。一方的なものではなく、自身の成果
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:・毎年のように、誰かしら産休・育休をとってる・復帰したママさん
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:上場企業レベルの会計処理が求められています。あらゆる経験を通
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:・役員とも気軽に雑談できる環境・集中するときと息抜
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:昨年より、上場企業の子会社となり、あらゆる面での「変化」を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
多様な働き方支援:職場の雰囲気として、有休を取得しやすい。時間休で細切れ取得もで
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の昇給と年2回の賞与とで、評価表が別になっている。毎月、上司と面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
福利厚生:映画チケットの割引やカラオケの室料の割引が受けられる社員向けのサービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
福利厚生:有給は取りやすいですが、毎月第一土曜日は出勤日となります。土日を完全に
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