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株式会社HITOMIOテクノロジーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:理念研修や、毎月のように研修があり、副院長以上は毎週のよう
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:副業やリモートワークは基本的になく本社勤務であればあるかもしれ
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回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:一年目は毎月社長の理念研修が行われ、話を聞いたりグループでデ
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回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますが、根性論です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境にありません。 賞与はなく
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回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 26万円 8万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は2年目から支給で金額もあってないようなものでした。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給はありません。休日出勤は当たり前のようになり、休暇を取ろうものなら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この業界に珍しくしっかりある。 自分は有給も取れ、消化しきっての退職 制度
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
オフィス環境:上場に向けた環境整備の一環か、突然オフィスグリコが全院に導入された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
福利厚生:この業界に珍しくしっかりあります。有給休暇も取れますし、退職金制度も、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:老若男女たくさんの人と関わることができます。 接客においては、これ以上ス
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休などがあるので、その期間休んでもすぐ復帰できる環境ではある
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回答者: 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:受付、施術者共に長時間の勤務になる為働きやすいかはその人の考え
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回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:2年目から院長などチャレンジの機会は多くあると思います。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:患者様に対してやりがいを感じられればこの職は続くと思います。様々な年齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2030年までに院を100院出すと掲げています。 現在17院出てい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:本部機能が少し心配。積極的にキャリア採用を行なっているが、少し人事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業界では珍しく、健康、厚生、雇用、労災がある。 しかし、業界ではあるほう
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:自分の仕事はマイペースにできるが、先生の補助などもあるので、協
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人員不足の中、新店舗出店、スタッフへの負担が大きい この規模の社員数
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:拘束時間長くても大丈夫な人はいいと思う子育てなどで時短勤務もし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務にいたるまでの社内研修、社外研修、OJT等の教育に力を入れている
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:レセプションは休みに仕事することはない。有給の取りやすさは配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国家資格者の安定した施術と現場施術者の意識は非常に高く、また自ら体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:受付さんであれば接客、施術者であれば、技術、知識は大きく身につい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】鍼灸整骨院業界で大きい所に行きたかったので入
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など各種ある。オフィス環境:本社は綺麗。院配属の場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修などがたくさんあり、自分自身の成長にも繋がりますし、それ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月10日
成長性・将来性:技術や接客対応の向上は見込める。 患者様に対して施術するにあたって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一般企業の1/5程度。 評価によって金額は変わるが、悲惨すぎて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:受付であれば接客スキル、施術者であれば技術、知識は身についていくと思
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い点は思ったよりも自分で考えて自分のペースで仕
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回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:毎月1人2000円まで飲みニケーションの申請が可能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年10月31日
成長性・将来性:成長できる環境だと思う 研修も多く、理念の共有ができている。 しかし
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口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職での経験を生かし、システム面から会社を支
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