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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:
患者様の事はもちろんパソコン関係であったり人との関わり仕事のやり方等様々な面でアドバイスや助言を頂けるし新たなチャレンジに関して手厚く支援してくれる

成長支援制度:
わからないことがあればすぐに対応してくれるしすぐ近くで見守ってもらえる

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:どの業種になっても、感謝される仕事ではあるが、目に見えない商

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修は多いので、接客や接遇に関してはいろいろ学べる。希望すれ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:やる気がある人はどんどん伸びていく会社だと感じました。もとも

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回答者：男性/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:一年目は毎月社長の理念研修が行われ、話を聞いたりグループでデ

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回答者：女性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:2年目から院長などチャレンジの機会は多くあると思います。働き

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:毎月何かしらの研修がありました。なのでスーツを着る機会が割と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

働きがい：患者さんや一緒に働くスタッフから、直接ありがとうと言って頂いたり差し入

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

働きがい:患者さんの笑顔を見れたり、名前覚えてもらったり、色々コミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：患者様のために働けており、直接感謝の言葉を頂けることは治療者冥利につき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】明確な目的、目標を持っているこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】患者様にありがとうと言ってもらえるとき。親し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月09日

教育・研修：受付であれば接客スキル、施術者であれば技術、知識は身についていくと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修などがたくさんあり、自分自身の成長にも繋がりますし、それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得は自費です精神論を唱え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実はしているが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：老若男女たくさんの人と関わることができます。接客においては、これ以上ス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務にいたるまでの社内研修、社外研修、OJT等の教育に力を入れている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：患者様に対してやりがいを感じられればこの職は続くと思います。様々な年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:継続的な仕事が多いため、日常的な達成感は感じにくい。しかし、... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。プロセス... 続きを見る

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社会福祉法人聖隷福祉事業団

3.4

静岡県浜松市中区聖隷ビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得支援のようなものはなかった。新人・中途・中堅に応じて... 続きを見る

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奈良県奈良市七条西町２丁目８９７－５

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:急性期病院なので、処置などはたくさんあります。研修なども定期... 続きを見る

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会社名	株式会社HITOMIOテクノロジーズ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://icure-tech.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1ORC200オフィスタワー19F

従業員数	314名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	小泉英一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病棟 / なし成長・キャリア開発:研修制度は充実しているし、希望すれば院内の様々な研修や勉強会... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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