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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:
みんなで考えてみんなですすれる場合もあれば、一騎当千ですすめる場合もあるので楽しく働けます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士や組織体制は問題なく、コミュニケーションも円滑に取れる会社です。
部署を跨いだ仕事も多いので誰でも楽しめる職場環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきところはありません。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい感じです。勤務時間はしっかりと守ら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:様々な商材を扱える事業の弱み:コストがかかるところです。事業展望:様
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:特に特筆するところはありません。オフィス環境:会議スペース、カフェ、立
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:会社は2016年から特に急成長を遂げ、現在も新しい施策をどん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:会社は2016年から特に急成長を遂げ、現在も新しい施策をどんどん打ち出
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:教材やツールへの投資を惜しみなくしてもらえる環境です。働きが
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は普通にもらえます。評価制度:昇進は自分自身の働き度合いに影響しま
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口コミ投稿日:2017年06月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業のように組織や組合が整っておらず評価制度や福利厚生があいまいです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:EC運営とWEB制作の両方を担うWEB事業部では個人のデザインスキルア
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:男女比でいうと、2対8くらいなので、女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
福利厚生:現在、社内のルール作りを行っていることなので、大企業のような社内体制で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。面接のとき
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