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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を頂けます。新しいことにもチャレンジできる環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:現状に満足せず、常に調整しつづける姿勢平均年齢も若いので、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:・弊社現場スタッフ全員が納棺士のため、全てのプラン内で故人様の状態に
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義の為、とにかく挑戦に対して評価をし
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく出来る事が増えていく程、手当や基本給が上がる事。又、月4回の給
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回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:具体的になにをすれば、給料が上がるのかが明確で働きやすい中間管理職とし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制(公休日は30日の月は8日休、31日の月は9日休、1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:関東エリアは、住宅補助あり(寮なし)通勤手当あり退職金なしオフィス環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:入社後3-4ヵ月は実務を重ねながら研修ありお電話で多くの事を
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:ご遺族様にとってたった1回しかない大切な方のお別れのお時間で
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や希望休、有給に関してもしっかり対応している為
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、都内や地方の手当などもあり、充実しているオフィス環
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回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございませんむしろ、業界に対しても暗いイメー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 22万円 7万円 20万円
年収 396万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:4ヵ月に1回昇給チャンス有賞与は年に2回(夏及び冬)評価制度:昇進・昇
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いCS部は、女性社員がメインのため働きやすい有
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回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休み希望も、毎月必ず伝えれる環境の為 大型連休も取得しやすく
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回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:札幌エリアには4店舗あり、自家用車での出勤が可能な事手大変助かって
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:CS業務外にも多岐にわ
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月31日
オフィス環境:店舗によって細かい環境は違いますが、どこも綺麗な状態に保たれていま
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:新しい拠点が年々増えており、どんどん会社の規模が大きくなって
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働きやすい会社だと思います。女性だからとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:会社の電話の転送当番があり、真夜中に連絡が入ると対応せねばな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ働きを求められるので、はっきり言って重労働。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:やる気があれば何でも任せてはくれるとは思う。ただフォローは大してし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:仕事の入った日によっては休みをずらさなくてはならず、希望休を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:良い点は全く見当たらない。備品が無くなれば購入しては良いが、購入日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:オフィスは小さいし、個人のデスクもないため、全く落ち着かない。清掃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:社長がテレビ番組に取り上げられた影響で式場のある地方はよいイメー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:一応残業代は出る。現場がなければ定時で帰れる。運が悪いと毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:30日の月は8日、31日の月は9日休みではあるが、仕事量によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:私生活ではなかなか関わることが少ない葬祭業界でしたが、実際に入社してみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:現状、男性が多い職場ということと、葬儀や納棺といった現場業務
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